公司簡介 歷史沿革 現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo) 組織機(jī)構(gòu) 資質(zhì)概況 單位榮譽 質(zhì)量管理 對外合作 學(xué)術(shù)團(tuán)體 企業(yè)文化
為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,持續(xù)深化中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成效,5月16日上午,公司黨委召開專題學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議。公司黨辦主任郜琿以“深入貫徹中央八項規(guī)定精神”為主題作專題授課,公司黨委、管理層全體成員、各黨支部書記及委員等共計40余人參加學(xué)習(xí)。

本次專題黨課圍繞中央八項規(guī)定精神的核心要義,立足新時代全面從嚴(yán)治黨新要求,從三個方面進(jìn)行了深入講解:一是系統(tǒng)闡釋中央八項規(guī)定精神的核心要義和時代價值,深刻解讀黨中央持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的政治決心;二是結(jié)合企業(yè)實際,通過典型案例剖析,重點講解經(jīng)費管理、公務(wù)接待、會議培訓(xùn)等關(guān)鍵領(lǐng)域的紀(jì)律要求,以案示警、以案明紀(jì);三是創(chuàng)新教育形式,通過播放警示教育短片,生動展現(xiàn)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實踐路徑。

會議強(qiáng)調(diào),深入開展中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,是新時代黨的自我革命的重要實踐。會議要求:一要提高政治站位,深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性;二要壓實主體責(zé)任,建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制;三要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),持續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)制度體系;四要注重成果轉(zhuǎn)化,將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
隨后,會議集中學(xué)習(xí)了《省直機(jī)關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定》,重點研讀"27個不準(zhǔn)"具體要求,切實要求公司廣大黨員干部在工作時間之外加強(qiáng)自身社交言論管控和個人網(wǎng)絡(luò)社交媒體管理,消除不穩(wěn)定因素,保持隊伍純潔,以實際行動堅定擁護(hù)“兩個確立”,堅決做好“兩個維護(hù)”。
公司黨委書記韓兆海在總結(jié)講話中指出,要通過本次黨課,提高政治站位,一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育“學(xué)查改”,在學(xué)深悟透上下功夫,在找準(zhǔn)癥結(jié)上下功夫,在整改落實上下功夫,在接受監(jiān)督上下功夫。韓兆海對如何確保學(xué)習(xí)教育有序有效開展提出四點要求:一是壓實工作責(zé)任;二是堅持統(tǒng)籌結(jié)合;三是強(qiáng)化督促指導(dǎo);四是做好宣傳引導(dǎo)。

會上,韓兆海對下一步工作作出具體部署:成立專項督導(dǎo)組,對各支部開展情況進(jìn)行全過程督導(dǎo)檢查,確保問題查擺見人見事見思想;嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度,黨委班子成員要對分管領(lǐng)域進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督,各支部(部門)主要負(fù)責(zé)人要扛起第一責(zé)任人責(zé)任,通過壓力傳導(dǎo)構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。韓兆海強(qiáng)調(diào)堅持開門搞整改,采取"自己找、員工提、上級點、互相幫"等多種方式,全方位、多角度查找問題,確保不留死角,對查擺出的問題要建立臺賬、分類施策,做到整改措施具體化、責(zé)任明確化、時限清晰化。特別要求黨員干部自覺規(guī)范"八小時外"言行,凈化社交圈生活圈朋友圈,始終維護(hù)良好形象。
會議要求,要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),切實把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去,以優(yōu)良作風(fēng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。